1. 岗位名称：人事行政

岗位描述：

1. 负责公司人员招聘的全流程，包括制定招聘计划、招聘渠道的筛选和开发、简历筛选、面试、录用等；
2. 对招聘流程的评估优化，提升招聘质量及效率；
3. 与各部门协作，建立有效的职位描述和任职要求，并制定适合岗位的面试问卷与考核标准；
4. 通过资源整合，扩大并优化公司招聘渠道，包括在线招聘网站、校园招聘、社会招聘等；
5. 协助上级领导制定公司员工招聘计划和战略，配合领导完成人才培养、考核、离职管理等相关事宜。

任职要求：

1. 专科及以上学历，从事人力资源管理或相关工作经验两年以上；
2. 有招聘电商广告行业人才的经验更佳；
3. 具有良好的沟通能力、团队协作能力以及洞察力，善于寻找优秀人才；
4. 具备较强的分析、计划能力和组织协调能力；
5. 有较好的人际交往能力和服务意识，能够高效地处理业务沟通事宜。

薪酬福利：面议

工作地点：包头时代广场B座1502